Mentoring - weibsbilder lernen von weibsbildern


Eine Definition


Mentoring bezeichnet die Tätigkeit einer erfahrenen Person (Mentorin bzw. Mentor), die ihr Wissen und ihre
Fähigkeiten an eine noch unerfahrene Person (Mentee oder Protegé) weitergibt. Ziel ist, den Mentee in seiner
persönlichen oder beruflichen Entwicklung (z.B. auch im Glauben oder der Spiritualität) zu fördern.

Allgemein bezeichnet das Wort "Mentorin" die Rolle einer Ratgeberin. Mentor war ursprünglich in der griechischen
Mythologie der Freund des Odysseus und Erzieher von dessen Sohn Telemach).
Im Unterschied zum Coaching nimmt die Mentorin keine neutrale Position gegenüber der zu beratenden Person ein,
sondern zeichnet sich durch besonderes Engagement aus. Das Konzept geht von einem gegenseitigen Geben und
Nehmen aus.


Chancen für Mentees

• die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten besser kennen und einschätzen zu lernen
• Unterstützung bei Tätigkeit (z.B. im Unternehmen, im Studium ...) erhalten
• selbige effizienter gestalten
• Ideen für die Berufsfindung entwickeln
• Einblicke in die Strukturen der Berufswelt erhalten und entsprechende Kontakte knüpfen
• Mut zur eigenen Karriere entwickeln und diese zielstrebig angehen
• Einbindung in ein Netzwerk, das neue Impulse ebenso wie konkrete Hilfe bieten kann (Praktika, Stellenangebote,
  Karriereförderung etc.)

Chancen für Mentorinnen

• Einblicke in den aktuellen Stand des Berufsbildes erhalten
• frische Ideen und Impulse vom Nachwuchs erhalten
• qualifizierten Nachwuchs für das eigene Unternehmen/die eigene Institution aufbauen
• eigenes Arbeiten reflektieren
• soziale und kommunikative Kompetenzen trainieren
• Kontakte auch zu anderen Mentorinnen/Mentoren aufbauen
• im Netzwerk neue Kooperationsmöglichkeiten gewinnen

Zuständig für alle Fragen rund um das Mentoring:
Beatrix Maria Müller
Fon 0761/ 49 22 97
info@die-weibsbilder.de